The Advantest Way

The Advantest Way

经营理念（Mission）：我们为什么存在

启用前沿技术

我们将不断完善自我，提供令全球客户满意的产品和服务，并开发最先进的技术，为社会发展做出贡献。

愿景（Vision）：我们想成为什么

在不断发展的半导体价值链中增加客户价值

爱德万测试将通过丰富、扩大和整合其在整个半导体价值链中的测试和测量解决方案，进一步为半导体行业作出贡献。

核心价值观（Core Values）：我们最重视什么

诚信（INTEGRITY）

  • “诚信”是诚实和真实的意思。
  • 若您坚守诚信，任何时候都会对所有利益相关者保持开放、诚实和尊重的态度。

 

诚信的价值观可以视为一条纽带，将拥有不同文化、宗教和观点的人们团结在一起，是爱德万的全球核心价值观。

INNOVATION 是我们的命脉

我们勇于挑战
我们秉持领先技术及企业家精神，以创造非凡的客户价值。

NUMBER ONE 是我们的志向

我们每一天都在我们的业务领域内赢取领先地位。
我们确立卓越无暇的标准。

TRUST 是我们的基石

我们是一个值得信赖的合作伙伴。
我们对彼此的能力和意向充满信心。

EMPOWERMENT 是我们的动力

我们是主人翁，被充分授权做出决策。
我们肩负爱德万测试的成功。

GLOBAL 是我们的业务

我们欣然迎接瞬息万变的世界。
我们随时随地准备就绪。

RESPECT 是我们的胸怀

我们尊重不同的文化、习俗和法律。
我们从不违背自身的道德标准。

INCLUSION和DIVERSITY 是我们的承诺

我们赏识并为我们多元化的人才感到骄傲。
我们相信差异与相似均能迸发出力量。

TEAMWORK 是我们的方法

我们智慧工作，善用各方人才，缔造非凡成就。
我们互相激励，坦诚相对，认可团队合作的成果。

YES 就是我们的态度

我们彼此信守承诺，结果导向。
我们认识到，“不可能”只是一种观点，想象力可以改变这个世界。

指导原则

追求本质

我们将始终透过现象看本质，从而找到正确的解决方案。

ESG可持续发展

爱德万测试的企业使命是通过促进ESG管理，实现可持续增长和企业价值的中/长期提升目标。
我们尊重每一位利益相关者，努力在所有业务中保持与社会和谐发展，同时通过支持可持续发展目标，为可持续发展社会做出贡献。

  • 爱德万测试 致力于保护环境不断寻求减少对地球和我们日常生活、工作以及业务所在社区的环境影响的方法。
  • 爱德万测试 将履行其作为一家全球性公司的社会责任，以实现繁荣的社会。
  • 爱德万测试 尊重客户，始终如一地提供满足客户需求的高质量产品和服务。
  • 爱德万测试 尊重股东和投资者，并提供适当的利润回报和信息披露。
  • 爱德万测试 尊重员工，公平对待他们，营造舒适积极的工作环境。
  • 爱德万测试 尊重我们的商业伙伴并建立合作关系以共同发展。
  • 爱德万测试 为实现可持续发展和提升企业价值的中长期目标，构建公平、高效、透明的治理体系。

道德标准

我们支持并尊重联合国全球契约的十项原则（*1）以及国际公认的人权和原则，包括《世界人权宣言》（*2）和《企业与人权指导原则》（UNGPs *3）。此外，我们承诺充分尊重并遵守以下道德标准。

1.遵守法律法规，具备良好的企业公民意识

  • （1）我们严格遵守所有国家法律法规，不做任何扰乱社会秩序的事情。此外，我们努力建立内部规则，以确保遵守所有适用的法律法规，积极收集有关上述法律法规的信息，并通过教育和培训确保完全遵守这些法律法规。
  • （2）积极与社会沟通，为社会做贡献。
  • （3）我们向与我们有业务往来的公司传达我们的道德标准，并努力帮助他们了解我们的政策，希望他们能够开展类似活动。

2.尊重人权

  • （1）我们尊重每一个人，不因种族、性别、年龄、国籍、宗教、社会出身、身体残疾、医疗状况或性取向而歧视他人。
  • （2）我们只雇用符合法定劳动年龄标准的人员，并且不会参与强迫劳动、奴役劳动或贩卖人口。
  • （3）我们在员工和管理层之间落实坦诚沟通，建立牢固的信任和协作关系。我们尊重基本的劳工权利，例如结社自由、组织权或集体谈判权。
  • （4）我们保持舒适的工作环境，支持健康、安全和健全的发展实践。
  • （5）我们不会容忍任何伤害个人尊严的行为，无论是语言和行动、暴力、性骚扰、权力骚扰还是精神虐待。
  • （6）我们尊重个人隐私。
  • （7）我们遵守所有关于处理个人信息的条例和公司规定，还会采取预防措施，防止该信息泄漏和/或未经授权使用。

3.全球环境保护

  • （1）我们致力于保护地球环境，履行作为公司和社会贡献者的责任。

4.质量和安全

  • （1）我们在全公司推行质量控制，为客户提供最满意的产品和服务。
  • （2）我们承诺产品和服务达到最高的安全标准。我们努力将发生工作场所事故或客户投诉的可能性降至最低，在任何情况下，我们都会彻底调查事件的原因，并制定措施以防再次发生。

5.信息披露

  • （1）我们承诺在企业活动中保持健康的透明度，通过指定的程序披露相关公司信息。

6.适当的会计和税务处理

  • （1）我们根据适用的法律、会计法规和公司规则，遵守适当的会计和税务惯例。
  • （2）我们实施内部控制，确保我们遵守所有关于公司活动、财务报告和行为的条例。

7.反对反社会势力和运动

  • （1）我们与反社会势力和运动没有任何关系，如有组织的犯罪集团、制造恐怖主义和网络攻击的集团。
  • （2）我们坚决拒绝向反社会势力和运动购买文献、捐款或支付会员费，或依从其任何其他要求。

8.真实宣传

  • （1）我们提供准确、真实的宣传材料，包括在产品和服务宣传册和销售推广材料中的任何广告。

9.与客户公平交易

  • （1）我们遵守日本以及与我们有业务往来的其他国家的法律法规，进行公平交易。
  • （2）在任何情况下，我们都不会与其他公司就产品和服务的价格和数量进行勾结或协议等不正当行为。
  • （3）我们不会存在不公平的行为，例如提供有关其他公司或我们自身产品和服务的虚假或误导性信息。

10.与供应商公平贸易

  • （1）我们在选择供应商和评估定价、质量和交货日期等因素时，会做出公平合理的判断。
  • （2）我们将按照合同等条款和条件与我们的供应商进行公平交易。
  • （3）我们不与供应商进行互惠贸易，例如要求他们购买我们的产品或服务。
  • （4）我们不会从事任何属于“不公平交易方式”的行为，例如利用其业务职位迫使供应商处于不公平的不利地位。

11.礼品、招待和政治献金

  • （1）我们既不接受也不给予任何商业伙伴超过一般可接受价值的物品、现金、娱乐或其他礼物。
  • （2）我们不会参与贿赂我们的客户、供应商或任何其他与我们有交易关系的人员。
  • （3）除法律允许的情况外，我们不向政治人物或政治组织提供任何捐赠。

12.与经销商的关系

  • （1）我们不会试图通过不公平地对待经销商来维持我们的产品和服务价格。
  • （2）我们不会对经销商施加不公平的压力，也不会强迫他们进行不公平的交易。

13.国际贸易

  • （1）我们遵守与进出口相关的国际贸易法律。
  • （2）我们在进出口所有货物和/或服务（软件、图纸、参考资料、说明等）时遵循合法程序。
  • （3）我们维护内部进出口管制规则和标准。

14.保护资产和保密

  • （1）我们保护和管理爱德万测试的有形资产和知识产权（专利、设计方案、设计、商标、版权等）。
  • （2）我们未侵犯任何第三方的知识产权。
  • （3）我们不会透露公司或商业伙伴的机密信息。

15.正确使用电脑系统

  • （1）我们根据《信息安全基本政策》的规定，维护计算机系统（例如，硬件、软件、网络、存储媒介、文件和手册）的保密性、安全性和可用性。
  • （2）我们遵守用户协议，在使用计算机软件时不以非法复制或其他任何方式侵犯版权。
  • （3）我们不使用非法软件。
  • （4）我们将在公司内部适当地使用 IT 设备和互联网。
  • （5）我们不会将公司邮件系统用于非工作目的。

16.避免利益冲突

  • （1）我们不会为了个人利益而做出损害公司或客户利益的事情。
  • （2）我们不会从事内幕交易，例如在买卖股票时使用机密信息。

17.咨询和报告（企业道德服务热线）

  • （1）根据本道德标准，如果我们在履行职责过程中怀疑发生任何违反法律、法规或企业道德的行为，我们将咨询我们的主管或相关部门，或通过企业道德服务热线向企业道德咨询办公室或外部报告平台报告和/或讨论该事件。
  • （2）设立外部举报平台，供业务合作伙伴及其他外部人士举报违规行为使用，并妥善运作。
  • （3）公司应严格遵守上述举报或咨询人士的隐私，不会因为举报事件或寻求有关潜在违规行为的咨询而对这些人进行不利处理（例如，调职、降职或解雇，或暂停与他们的交易）。

 

(*1): 联合国全球契约是一项自愿性倡议，其基础是首席执行官承诺实施普遍的可持续发展原则并建立伙伴关系以支持联合国的目标。

(*2): 联合国大会于1948年12月10日通过的《世界人权宣言》是第二次世界大战经验的产物。

(*3): UNGPs是由31项原则组成的文书，用于实施联合国关于人权与跨国公司和其他商业企业的“保护、尊重和补救”框架。