經營理念（Mission）：我們為什麼存在
引領尖端技術
我們將不斷自我提升，提供令全球客戶滿意的產品和服務，並開發最先進的技術，為社會發展做出貢獻。
願景（Vision）：我們想成為什麼
成為半導體價值鏈中最受信賴和最有價值的測試解決方案公司
透過擴大我們提供的價值，Advantest 旨在成為半導體價值鏈中所有利害關係人最值得信賴和最有價值的測試解決方案公司。
核心價值觀（Core Values）：我們最重視什麼
誠信（INTEGRITY）
-
“誠信”是指誠實和真實。
-
誠信意味著始終對所有利害關係人保持開放、誠實和尊重。
誠信的價值觀可以作為聯結不同文化、宗教和觀點的人們的共同點，是愛德萬的全球核心價值觀。
INNOVATION 是我們的命脈
我們勇於挑戰
我們擁抱科技和創業精神，創造卓越的客戶價值。
NUMBER ONE 是我們的志向
我們隨時都在業務領域內贏得領先地位。
我們建立卓越無暇的標準。
TRUST 是我們的基石
我們是值得信賴的合作夥伴。
我們對彼此的能力和意圖充滿信心。
EMPOWERMENT 是我們的動力
我們是主人翁，被充分授權做出決策。
我們肩負愛德萬測試的成功。
GLOBAL 是我們的觸角
我們欣然迎接瞬息萬變的世界。
我們隨時隨地準備就緒。
RESPECT 是我們的胸懷
我們尊重不同的文化、習俗和法律。
我們從不違背自身的道德標準。
INCLUSION和DIVERSITY 是我們的承諾
我們賞識並為我們多元化的人才感到驕傲。
我們相信差異與相似均能迸發出力量。
TEAMWORK 是我們的方式
我們智慧工作，善用各方人才，締造非凡成就。
我們互相激勵，鼓勵開放，認可團隊合作的成果。
YES 就是我們的態度
我們實現彼此承諾的結果。
我們認識到，“不可能”只是一種觀點，想象力可以改變這個世界。
指導原則
追求本質
我們始終追尋現象的根源，尋求其本質，從而找到正確的解決方案。
可持續發展政策
1. 基本概念
我們的企業宗旨和使命是 "推動尖端技術的發展"。迄今為止，我們一直致力於不斷提升自己，提供令全球客戶滿意的產品和服務，並利用我們的測量技術支援尖端電子技術的推進，為社會發展做出貢獻。
事實上，我們幾乎所有的業務都與半導體有關，半導體對於未來各行各業的發展及實現更永續的未來社會是不可或缺的。因此，我們相信，在企業宗旨和使命的基礎上開展業務活動，為實現和普及具有卓越性能的半導體做貢獻，將繼續有助於實現「安全、可靠和舒適」的社會，同時使我們自身不斷的成長。
基於這些理念，我們的中長期經營方針 "宏觀設計 "將我們的願景宣言定為 "成為半導體價值鏈中最受信賴和最有價值的測試解決方案公司"。為了成為體現這一願景的公司，專注解決客戶問題的同時，我們將以整合的方式推動各種促進未來可持續社會實現的行動。同時，透過在業務活動中適當反映利益相關者的期望和要求，我們力求以經濟和社會雙方面的平衡和多角度，擴大我們存在的意義和所提供的價值。
2. 利益攸關方
鑒於我們的管理理念和中長期業務的重要性，我們將股東和資本市場、員工、客戶、供應商、合作夥伴和全球環境定位為重要的利益相關者。
3. 對利益攸關方的價值主張
我們對利益相關方的主要價值主張分析如下。我們將向利益相關者提供這些價值，並努力確保不發生對他們產生負面影響的事件，從而努力贏得利益相關者的進一步信任：
4. 利益攸關方的參與
為了實現永續社會及其自身發展做出貢獻，我們承諾為主要利益相關者實現以下目標。
(1) 股東與資本市場
我們不斷努力增加收入，提高盈利能力，並透過不懈的增長投資和強化管理基礎來有效利用資本，從而增加中長期創造的股東價值。同時，我們還透過加強與資本市場的對話和及時、適當地披露財務及非財務訊息，努力為股東提供適當的利潤回報，創造適當的企業價值。
(2) 僱員
我們的公司由多元化的人力資源組成。我們尊重員工的個人生活方式和人生階段，支持靈活的工作方式，同時公平對待員工，為員工創造一個公私兼顧、生活充實的工作環境。我們支持員工的發展，為他們提供提高個人能力的環境和機會。透過這種方式，我們的目標是實現高水準的員工敬業度，並以此鞏固我們的發展基礎。
(3) 客戶
基於我們多年來開發的量測技術和經驗，我們透過提供性能和品質卓越的產品和整合解決方案，繼續成為客戶的首選。同時，我們透過遍布全球支援和諮詢網絡快速解決客戶的挑戰。我們也透過開發在高能源消耗和空間使用效率的產品和解決方案，為減輕客戶的環境問題做出貢獻。
(4) 供應商
我們希望與供應商共同發展，透過與他們的密切合作，降低供應鏈風險，增強供應鏈韌性。同時，我們將透過全面的參與活動，推動建立以環境、社會和道德方面為考量的永續供應鏈的倡議。
(5) 合作夥伴
我們透過與我們的生態系統/業務合作夥伴（包括產業團體、政府、地方當局和教育機構）的溝通，為電子產業的創新發展做出貢獻。在當地社區，我們也為下一代教育、環境保護和人道主義援助做出貢獻，幫助創建一個讓人們過上更繁榮生活的社會。
(6) 全球環境
除了與客戶和供應商採取的舉措外，我們還推動在自身營運中增加可再生能源的使用和提高能源效率，從而減少我們營運和價值鏈中的溫室氣體排放總量。我們也與產業內的企業和團體合作，在產品設計中考慮資源循環和消除有害物質，向循環經濟轉型，包括廢棄物的循環利用、水資源的有效利用和生物多樣性保護。
5. 集團治理
我們認為，為了實現永續發展社會的貢獻和自身的成長，除了透過業務活動創造利益相關者的價值之外，進一步強化集團治理也至關重要。根據這一觀點，我們提倡負責任的商業活動，包括徹底遵守法律和企業道德、提升公司治理和加強風險管理。
道德標準
我們支持並尊重《聯合國全球契約》的十項原則（*1）以及國際公認的人權和原則，包括《世界人權宣言》（*2）和《企業與人權指導原則》（UNGPs *3）。此外，我們承諾充分尊重並遵守以下道德標準。
1. 遵守法律法規，具備良好的企業公民意識
-
(1)我們嚴格遵守所有國家法律法規，不做任何擾亂社會秩序的事情。此外，我們努力建立內部規則，以確保遵守所有適用的法律法規，積極收集有關上述法律法規的信息，並通過教育和培訓確保完全遵守這些法律法規。
-
(2)積極與社會溝通，為社會做貢獻。
-
(3)我們向與我們有業務往來的公司傳達我們的道德標準，並努力幫助他們了解我們的政策，希望他們能夠開展類似活動。
2. 尊重人權
-
(1)我們尊重每一個人，不因種族、性別、年齡、國籍、宗教、社會出身、身體殘疾、醫療狀況或性取向而歧視他人。
-
(2)我們只僱用符合法定勞動年齡標準的人員，並且不會參與強迫勞動、奴役勞動或販賣人口。
-
(3)我們在員工和管理層之間落實坦誠溝通，建立牢固的信任和協作關係。我們尊重基本的勞工權利，例如結社自由、組織權或集體談判權。
-
(4)我們保持舒適的工作環境，支持健康、安全和健全的發展實踐。
-
(5)我們不會容忍任何傷害個人尊嚴的行為，無論是語言和行動、暴力、性騷擾、權力騷擾還是精神虐待。
-
(6)我們尊重個人隱私。
-
(7)我們遵守所有關於處理個人信息的條例和公司規定，還會採取預防措施，防止該訊息泄漏和/或未經授權使用。
3. 全球環境保護
-
(1)我們致力於保護地球環境，履行作為公司和社會貢獻者的責任。
4. 品質和安全
-
(1)我們在全公司推行品質控制，為客戶提供最滿意的產品和服務。
-
(2)我們承諾產品和服務達到最高的安全標準。我們努力將發生於工作場所事故或客戶投訴的可能性降至最低，在任何情況下，我們都會徹底調查事件的原因，並制定措施以防再次發生。
5. 訊息披露
-
(1)我們承諾在企業活動中保持健康的透明度，透過指定的程序披露相關公司訊息。
6. 適當的會計和稅務處理
-
(1)我們根據適用的法律、會計法規和公司規則，遵守適當的會計和稅務慣例。
-
(2)我們實施內部控制，確保我們遵守所有關於公司活動、財務報告和行為的條例。
7. 反對反社會勢力和運動
-
(1)我們與反社會勢力和運動沒有任何關係，如有組織的犯罪集團、製造恐怖主義和網絡攻擊的集團。
-
(2)我們堅決拒絕向反社會勢力和運動購買文獻、捐款或支付會員費，或依從其任何其他要求。
8. 真實宣傳
-
(1)我們提供準確、真實的宣傳材料，包括在產品和服務宣傳冊和銷售推廣材料中的任何廣告。
9. 與客戶公平交易
-
(1)我們遵守日本以及與我們有商業往來的其他國家的法律法規，進行公平交易。
-
(2)在任何情況下，我們都不會與其他公司就產品和服務的價格和數量進行勾結或協議等不正當行為。
-
(3)我們不會存在不公平的行為，例如提供有關其他公司或我們自身產品和服務的虛假或誤導性訊息。
10. 與供應商公平貿易
-
(1)我們在選擇供應商和評估定價、品質和交貨日期等因素時，會做出公平合理的判斷。
-
(2)我們將按照合約等條款和條件與我們的供應商進行公平交易。
-
(3)我們不與供應商進行互惠貿易，例如要求他們購買我們的產品或服務。
-
(4)我們不會從事任何屬於“不公平交易方式”的行為，例如利用其業務職位迫使供應商處於不公平的不利地位。
11. 禮品、招待和政治獻金
-
(1)我們既不接受也不給予任何商業夥伴超過一般可接受價值的物品、現金、娛樂或其他禮物。
-
(2)我們不會參與賄賂我們的客戶、供應商或任何其他與我們有交易關係的人員。
-
(3)除法律允許的情況外，我們不向政治人物或政治組織提供任何捐贈。
12. 與經銷商的關係
-
(1)我們不會試圖透過不公平地對待經銷商來維持我們的產品和服務價格。
-
(2)我們不會對經銷商施加不公平的壓力，也不會強迫他們進行不公平的交易。
13. 國際貿易
-
(1)我們遵守與進出口相關的國際貿易法律。
-
(2)我們在進出口所有貨物和/或服務（軟件、圖紙、參考資料、說明等）時遵循合法程序。
-
(3)我們維護內部進出口管制規則和標準。
14. 保護資產和保密
-
(1)我們保護和管理愛德萬測試的有形資產和智慧財產權（專利、設計方案、設計、商標、版權等）。
-
(2)我們未侵犯任何第三方的知識產權。
-
(3)我們不會透露公司或商業夥伴的機密訊息。
15. 正確使用電腦系統
-
(1)我們根據《訊息安全基本政策》的規定，維護計算機系統（例如，硬件、軟件、網絡、存儲媒介、文件和手冊）的保密性、安全性和可用性。
-
(2)我們遵守用戶協議，在使用計算機軟體時不以非法複製或其他任何方式侵犯版權。
-
(3)我們不使用非法軟體。
-
(4)我們將在公司內部適當地使用 IT 設備和互聯網。
-
(5)我們不會將公司郵件系統用於非工作目的。
16. 避免利益衝突
-
(1)我們不會為了個人利益而做出損害公司或客戶利益的事情。
-
(2)我們不會從事內幕交易，例如在買賣股票時使用機密訊息。
17. 諮詢和報告（企業道德服務熱線）
-
(1)根據本道德標準，如果我們在履行職責過程中懷疑發生任何違反法律、法規或企業道德的行為，我們將諮詢我們的主管或相關部門，或通過企業道德服務熱線向企業道德諮詢辦公室或外部報告平台報告和/或討論該事件。
-
(2)設立外部舉報平台，供業務合作夥伴及其他外部人士舉報違規行為使用，並妥善運作。
-
(3)公司應嚴格遵守上述舉報或諮詢人士的隱私，不會因為舉報事件或尋求有關潛在違規行為的諮詢而對這些人進行不利處理（例如，調職、降職或解僱，或暫停與他們的交易）。
-
*1聯合國全球契約是一項自願性倡議，其基礎是首席執行官承諾實施普遍的永續發展原則並建立夥伴關係以支持聯合國的目標。
-
*2聯合國大會於1948年12月10日通過的《世界人權宣言》是第二次世界大戰經驗的產物。
-
*3UNGPs是由31項原則組成的文書，用於實施聯合國關於人權與跨國公司和其他商業企業的“保護、尊重和補救”框架。