女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」を取得

2020/11/25 サステナビリティ

株式会社アドバンテスト(本社:東京都千代田区 社長:吉田 芳明)は、2020年11月10日、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定段階2(2つ星)の認定を受けました。

「えるぼし」とは、2016年4月に施行された「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく行動計画の策定と届出を行った事業所のうち一定の基準を満たした優良な事業者が、都道府県労働局への申請により認定を受けられるものです。当社は、採用、継続就業、労働時間等の働き方、多様なキャリアコースの4つの項目で認定基準を満たしたことで、認定段階2を取得しました。

当社は引き続き、女性が活躍できる環境づくりの推進とともに、女性のみならず多様な背景を持つ従業員が能力を最大限に発揮し、全従業員が「働きがい」を感じることができる魅力ある企業を目指してまいります。

※ 認定の詳細については以下のデータをご参照ください。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=7421#eruboshi_form

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