2021年度の活動実績

ESG行動計画2021-2023の活動結果

ESGグローバル・レビュー会議での議論により、人権課題の取り組み強化を盛り込み、ESG行動計画をアップデートしています。

*1
CEO: Chief Executive Officer
CPO: Chief Production Officer
CFO: Chief Financial Officer
CTO: Chief Technology Officer
CHO: Chief Human Capital Officer
CCRO: Chief Customer Relations Officer
Co-CSO: Co-Chief Strategy Officer
*2
主要開発拠点の汚泥リサイクル率の低下により目標値を未達成(自治体における汚泥処理方法の一時的な変更による)
*3
活動の実態に合わせKPIを変更
ESG 重点テーマ 担当役員*1 目標 KPI 2021
目標値 結果
E
(環境)
気候変動
(Scope1+2)
Co-CSO 事業活動によるGHG排出量を2030年までに60%削減する(2018年度比) GHG排出量削減量・率 35% 34%
再生可能エネルギー導入率を全社で2030年までに70%とする 再生可能エネルギー導入率 50% 54%
CPO 生産プロセスの見直しにより生産工期を30%削減する(2020年度比) 対象機種の工期短縮率(2020年度比) 15% 21%
バリューチェーン
(Scope3)
CPO 部品調達先、生産委託先の再生可能エネルギー利用を推進する 再エネを導入したサプライヤーの数 10 12
CTO 1テスト当たりのCO2換算排出量(原単位)を2030年までに50%削減する 原単位削減率
(2018年度比)
原単位算出定義決定
グリーン製品 CTO 環境破壊物質を使用しない製品開発を行う 冷却液のPFAS全廃 開発計画策定・方式決定
資源循環 CFO 3Rの推進によりリサイクル率を向上させる 廃棄物リサイクル率
(日本/海外)
日本:90%
海外:73%以上
日本:64%*2
海外:77%
全社の水使用量を2016年度の水準を維持する 水資源使用量 288,000m3/年 236,405m3/年
生物多様性 Co-CSO 自然保護活動を推進する
(ビオトープでの絶滅危惧種の保護、植林、ビーチクリーン等)
自然保護活動の企画と実施率 企画10件
実施率80%
企画11件
実施率73%
S
(社会)
サプライチェーンにおけるESG推進と管理 CPO ESG課題の共有と改善(リスクマネジメント、人権・労働安全、環境、公正な取引、コンプライアンス等) 主要取引先に対するデュー・ディリジェンスの実施率 90% 100%
ダイバーシティ
人権の保護・尊重
CHO ジェンダー間の公正な処遇 女性管理職比率 9.0% 9.6%
人権方針の浸透・実践 人権教育・研修の実施(参加率) 100% 99.5%
ワークライフ・バランス 産休・育児休暇後の復職率(日本) 100% 100%
男性社員の育児休職取得率(日本) 12% 16%
CPO 紛争鉱物の不使用 紛争鉱物不含有を確認したサプライヤーの割合*3 100% 63.4%
顧客満足度
従業員エンゲージメント
CCRO New Normal対応の充実による顧客満足度の向上 TechInsights社顧客満足度サーベイのランキング 1位 1位
CHO 魅力ある企業文化の浸透、維持、向上 Gallup社サーベイのスコア 3.5 3.64
人財への投資 CFO 労働安全衛生の維持・向上 労働災害発生率(度数率) 0 0.35
健康経営推進 ホワイト500認定(日本) In Process On Track
CHO 従業員の能力開発 教育・研修費用(億円) - 3.9
G
(企業統治)
取締役会の実効性 CEO 社外取締役への情報提供強化(事業レクチャーなど) 3回/年実施 In Process On Track
オフサイト・ミーティングによる議論の活性化 2回/年実施 In Process On Track
サクセッション・プラン 方針・プロセス策定、プラン、更新 In Process On Track
取締役会の多様性 社外取締役(40%以上)、
女性の参加
In Process On Track
取締役・執行役員報酬へのESG評価導入 2021年度から適用 In Process On Track
企業理念・行動規範
コンプライアンス
リスクマネジメント
CFO 全従業員への教育研修の実施(The Advantest Way, 法令, 規制, 情報セキュリティーなど) e-learningによる受講率(100%) 100% 97.6%
内部統制の徹底 内部統制案件の討議を定例化する In Process On Track
活動支援・推進
(サステナブル経営推進WG)
Co-CSO グループ全体の方針・重点施策策定、活動支援、経営への報告 経営会議、取締役会への報告(2回/年) In Process On Track
適時適切な情報開示(統合報告書、サステナビリティ・データブック等) 毎年発行 In Process On Track